Hace un tiempo fui invitado a “Café Emprendedor”, un evento
en la Universidad Tecnológica Nacional que tenía como objetivo hablar de
emprendimiento e innovación social.
Los paneles eran interesantes por su diversidad: había representantes
de la Asociación Argentina de Inventores, emprendedores sociales que eran
contenidos por una ONG que trabaja en barrios carenciados, disertantes de la Unión
Industrial y yo hable sobre Innovación Social.
Dentro de esa diversidad, cada uno era libre de dar su opinión.
A todo esto, hubo una reflexión que acerco uno de los integrantes de la Asociación
de Inventores, que decía que él esperaba todas las semanas el día lunes por la
tarde que era el momento en donde se reunían a plantear desafíos, pensar y
evaluar sus ideas entre todos y trabajar en colaboración.
En ese momento se me ocurrió preguntarle: no sería buenísimo
que no tuvieras que esperar a trabajar en ese entorno abierto y relajado hasta
el lunes a la tarde y lo hicieras todos los días al momento de llegar a tu
trabajo, un ámbito en donde pasas mas tiempo que con tu familia?
En ese momento no solo esta persona, sino todo el auditorio
me miro con una expresión como manifestando: que está diciendo este loco?
Y a esto quería llegar: porque no es posible acostumbrarnos
a trabajar en un entorno laboral abierto y amigable? No solo las empresas todavía no están
totalmente adaptadas a este cambio, sino las personas toman al trabajo como una especie de actividad
rutinaria a la que hay que ir a obedecer estrictamente, en donde no se puede
aplicar la creatividad y en donde siempre están propensas a ser despedidas si
no se cumplen con las estrictas (y a veces injustas y discutibles) normas que impone la jerarquía. Hasta una
persona con una mente abierta como el inventor estaba sujeta a esas reglas, características
arraigadas de las organizaciones de la Era Industrial.
Como conclusión, no solo las organizaciones van a tener que
cambiar su forma de administrarse, haciendo de la empresa un lugar más humano y saludable, sino que también
las personas que la integran deben estar convencidos de este cambio y de este
nuevo punto de vista, no adaptándose estas reglas arcaicas y teniendo en cuenta que otra realidad es posible.
A propósito, les dejo mi presentación en el evento y espero
sus comentarios.
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