Cada día se habla más acerca de las características que debe tener la gestión de la innovación dentro de una organización.
Se habla de innovación sostenible, innovación continua, innovación gestionada como cualquier otra actividad dentro de la organización, hay varias cuestiones acerca de este tema, pero hay una cuestión que puede llegar a unificar todas estas: la fuente de la innovación permanente.
Para llevar a cabo una estrategia de innovación permanente dentro de una organización, la innovación debe ser CUESTIÓN DE TODOS. Debe haber una apertura suficiente para poder generar ideas por medio de la participación del capital humano, entendiendo por esto, la colaboración de empleados, clientes y publico en general.
Probablemente sea un objetivo ambicioso que la innovación se centre en las personas, pero es la única forma de mantener a la organización viva, ágil, competitiva y adaptada permanentemente a las necesidades y cambios del mercado.
Esta presentación ilustra absolutamente el tema.
Espero que sea de su agrado y escucho sus comentarios.
Comentarios
Publicar un comentario